Dr. Gerardo Borrello Lista. Abogado

¿Que es una sucesión ? Es el proceso mediante el cual una persona transmite sus bienes, derechos y obligaciones a sus herederos o legatarios tras su fallecimiento. Es una institución del derecho sucesorio que regula cómo se lleva a cabo la transferencia de patrimonio tras la muerte de una persona. ¿Qué es un juicio sucesorio? Es el proceso en el cual se identifica a los herederos y herederas.  Se investiga si existe un testamento y si es válido. Se determina el contenido de la herencia, se cobran los créditos de lla persona fallecida, se pagan las deudas y se adjudican los bienes.  ¿Ante qué juez  se inicia el juicio sucesorio? En los tribunales del último domicilio del fallecido.  ¿Que tipos de sucesiones existen ? 1 sucesión común o intestada  2  testamentaria. 1 Sucesión testamentaria El fallecido dejó testamento. 2 Sucesión intestada El fallecido dejó testamento. ¿ Etapas del proceso sucesorio ? Inicio de la demanda La demanda sucesoria, se debe prese...

  Despido El despido es la culminación  unilateral del contrato de trabajo por decisión del empleador . Puede ser con o sin causa. Si es sin causa, el trabajador tiene derecho a una indemnización según la Ley de Contrato de Trabajo. Si es con causa, no corresponde indemnización, pero el motivo debe estar debidamente justificado. Si te despiden tienen que hacerlo por escrito y aclarar cuál es el motivo. Si tu empleador no aclara el motivo, el despido se considera sin causa y te corresponde una indemnización. ¿Qué tengo que hacer si recibo un telegrama de despido? Contestar inmediatamente. Recomendamos asesorarse con un abogado especializado en derecho laboral y contestar la carta documento 48 horas hábiles desde su recepción. De lo contrario, la causa que use el empleador para despedirte puede considerarse válida. Me despidieron pero no me dicen el motivo. Si recibiste un telegrama de despido que no indica ninguna causa tenés derecho a que te den la indemnización correspondient...